Per contribuire attivamente a questa sfida globale dal 2020 non ci diamo obiettivi strategici interni, ma condividiamo gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) che le Nazioni Unite hanno dichiarato all’interno dell’Agenda 2030.
Perché la nostra vision è da sempre sostenibile.
Qualche dato che testimonia l’impegno che stiamo mettendo nel continuo miglioramento della nostra realtà. Perché la nostra responsabilità passa per la filiera, per le persone, per l’ambiente e per l’innovazione. Possono sembrare piccoli passi, ma siamo costanti.
I nostri documenti sono emanazione diretta dei nostri obiettivi, nascono per gestire al meglio e implementare i processi interni aziendali e aggiornare gli stakeholder rispetto al nostro agire.
Dal 2019 racconta il lungo percorso di responsabilità sociale che abbiamo intrapreso. È lo strumento che integra la nostra forte propensione verso un modus operandi virtuoso e sostenibile. Rendiconta i principali risultati raggiunti nell’anno in tema di sostenibilità economica, sociale e ambientale e definisce nuovi e sfidanti obiettivi e KPI, su cui concentrare il nostro impegno futuro.
Per operare, così, nel pieno rispetto della società, di tutti i soggetti coinvolti nel processo produttivo e del nostro pianeta.
Approvato nell’aprile del 2010 dall’Assemblea dei soci e aggiornato nel dicembre 2020, vuole rappresentare con chiarezza l’insieme dei valori che riconosciamo, accettiamo, condividiamo e riteniamo fondamentali. Il Codice Etico è lo strumento che guida l’operato di tutte le persone che operano insieme a noi. Il cardine che utilizziamo per rendere concreto il nostro business approach e garantire la gestione trasparente e corretta delle relazioni umane e commerciali.
